Como será realizada a seleção do Enem dos Concursos?

A Ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, esclareceu as dúvidas sobre o aguardado Enem dos Concursos em uma participação no programa de rádio Voz do Brasil. O novo modelo de seleção, que ocorre a cada dois anos, visa à recomposição do funcionalismo público e oferece uma expressiva quantidade de vagas, totalizando 6.640 oportunidades de nível médio e superior.

Diferenciando-se dos modelos tradicionais, o Concurso Nacional Unificado apresenta uma abordagem inovadora ao agrupar os cargos em oito Blocos Temáticos. A escolha do candidato não está vinculada a órgãos específicos, mas sim a áreas temáticas, proporcionando uma concorrência ampla e direcionada às suas habilidades e formação profissional.

Outro destaque é a implementação de um Banco de Aprovados, uma medida adotada pelo presidente Lula. Os candidatos aprovados para vagas não preferenciais comporão esse banco, sendo convocados conforme a abertura de vagas e a correspondência de suas notas.

A desclassificação é uma parte crucial do processo. Candidatos que obtiverem menos de 40% de acertos nas provas objetivas e discursivas serão excluídos do concurso. Além disso, é necessário comprovar a formação para ocupar vagas que exigem qualificações específicas.

Quanto à logística das provas, o MGI anunciou uma expansão significativa, alcançando 220 municípios com 5.141 locais distintos para a realização do exame.

O cronograma do Enem dos Concursos já está definido, com a publicação do edital em 10 de janeiro de 2024 e as provas marcadas para 5 de maio do mesmo ano. As inscrições estarão abertas de 19 de janeiro a 09 de fevereiro, e os resultados das provas serão divulgados em 3 de junho de 2024.

A Ministra Dweck enfatiza a importância de os candidatos lerem os editais com atenção, disponíveis em um link específico, e destaca a realização de lives pelo MGI para esclarecer detalhes adicionais. No Enem dos Concursos, a escolha estratégica e o entendimento do processo se tornam cruciais para a aspiração dos candidatos em ocupar os cargos desejados.

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